04 Juillet 2008    
 

La Lettre de février

 

La fonction RH

Editorial

La fonction RH

Enjeu et défi

Qui est mon salarié ? Quel est son potentiel ? Comment le fidéliser ? Comment améliorer sa productivité ?… Autant de questions que se posent aujourd'hui de nombreuses entreprises. Alors que leur principale préoccupation résidait jusqu'alors dans leurs relations avec leurs fournisseurs et leurs clients, elles prennent peu à peu conscience que leurs salariés constituent aussi l'une de leurs principales richesses. Et l'enjeu, face à ce constat, réside désormais pour elles, dans la mise en place de stratégies RH qui leur permettent de tirer parti, au travers de leur capital humain, d'un véritable avantage concurrentiel.

par Hamid Hidja, Chef de marché SIRH de Geac

DIF - Droit Individuel à la Formation

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DIF - Droit Individuel à la Formation

Généralisation de la formation professionnelle continue

A compter de 2004, tout salarié en CDI, bénéficie chaque année d'un droit à une action de formation professionnelle d'une durée de 20 heures, pendant ou en dehors des heures de travail.
Les modalités générales d'utilisation peuvent être définies dans un accord de branche ou d'entreprise. Sa mise en œuvre relève de l'initiative du salarié, en liaison avec son entreprise.

merci à Laurent Berthier, consultant RH chez CEGOS pour son aide.

Catalogue de solutions RH

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Catalogue de solutions RH

Les logiciels de RH visent principalement :

  • à alléger autant que possible le travail de la DRH :
    - gérer le personnel en intégrant la législation de plus en plus complexe et abondante,
    - faciliter la saisie des informations par les intéressés (horaires, congés, déplacements, formation...),
  • valoriser le capital humain :
    - embaucher et promouvoir à bon escient,
    - évaluer le niveau de compétences,
    - piloter les programmes de formation,
    - suivre et valoriser la carrière de chacun.

Salon Solutions RESSOURCES HUMAINES

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Salon Solutions RESSOURCES HUMAINES

Le GUIDE-INFORMATIQUE.com sera présent au salon stand D-02.

Sauvegarde sur bande

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Sauvegarde sur bande

Sauvegarder ou archiver correctement demande de conserver sur de longues périodes des copies prises à intervalle régulier des mêmes fichiers. Les volumes de données s'accroissant sans cesse, les volumes à conserver en font de même.
Plusieurs technologies se posent en concurrentes de la bande :

  • les supports optiques (CD, DVD, DON...)
  • les disques magnétiques à bas coût (Serial ATA),
  • les copies astucieuses de SAN et NAS (voir le Dossier "Sauvegardes des SAN et NAS").

Toutefois, si la bande est un support lent qui nécessite des manipulations, elle offre un bon rapport fiabilité/coût, c'est pourquoi elle résiste bien.

Recherche documentaire

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Recherche documentaire

Comment retrouver une information parmi des milliers d'autres ?
Le problème n'est pas nouveau, les solutions non plus, elles ont toutes au moins une trentaine d'années.
Les techniques de recherche documentaire sont employées dans une recherche sur le web, comme dans l'exploration des documents patrimoniaux de l'entreprise.

Documation

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Documation

Architecture de l’information, convergence technologique, intégration des contenus et des processus, web sémantique... Le programme des conférences de cette dixième édition de Documation reflète ces nouveaux défis, techniques et organisationnels, ainsi que les bilans tirés de projets concrets menés dans de nombreux secteurs d’activité.

EUROSEC'2004

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EUROSEC'2004

XP Conseil, société de conseil en Sécurité des Systèmes d'Information – SSI - et filiale du Groupe Devoteam, organise pour la quinzième année consécutive le Forum EUROSEC.
Occasion d'aborder en trois jours toute l'actualité, toutes les questions et souvent les réponses de la Sécurité des Systèmes d'Information de l'année.

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