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L'avenir du SIRH

David P.

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L'avenir du SIRH

posté le 06-08-2007

Quelles sont les principales évolutions auxquelles vont être confrontés les responsables SIRH prochainement ?

Gérard Pietrement

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L'avenir du SIRH

posté le 06-08-2007

Il va y avoir prochainement des évolutions assez nombreuses, qui auront un impact sur le SIRH :

- Contrat de travail unique : la notion de CDD / CDI risque d’évoluer compte tenu des réformes en cours

- Retenue à la source : ce principe a toutes les chances d’être mis en application prochainement. Déjà beaucoup de pays étrangers effectuent le prélèvement à la source

- Dématérialisation du bulletin de paie : la dématérialisation des titres date de 1981. le bulletin de paie sera très certainement dématérialisé dans les prochaines années,

- tant pour l’entreprise qui consultera de moins en moins les archives,

- que pour le salarié qui pourra avoir accès à son bulletin de la même façon qu’il peut consulter son compte bancaire.

CV anonyme / CV universel : la notion de CV anonyme est purement française et elle n’est pas obligatoire pour l’instant. En revanche, la notion de CV universel, pour l’instant CV européen, commence à se diffuser.

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