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Septembre 2005

Dexia Life&Pensions élargit son offre à la gestion des expatriés et confie à T-Systems France la réalisation de sa plate-forme collective épargne multi supports. Dans le contexte de l’ouverture européenne, les “expats” sont de plus en plus nombreux. Le marché est évalué à 9,6 millions d’expats dont 50 % travaillent pour quelque 25 000 multinationales ayant leurs sièges en Europe. Les travailleurs expatriés souhaitent bénéficier d’une protection sociale équivalente à celle dont ils jouissent dans leurs pays d’origine et la spécificité de Dexia Expat Care réside précisément dans le fait de proposer une offre complète de type « one stop shop » offrant un capital à la retraite, une couverture décès, un revenu de remplacement en cas d’invalidité (avec rapatriement) et le remboursement des frais médicaux.

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